© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
31 lipca 2023, 12:20
Pracuje na umowę zlecenie w nowej firmie. W czerwcu podpisaliśmy umowę, że od 1 sierpnia zaczynam na umowe o prace. Właśnie dostałam telefon z innej firmy, w której miałam rozmowę o pracę, że zostałam przyjęta. Jak teraz rozwiązać tą umowę o pracę? Czy w ogóle jest co rozwiązywać ? Czy po prostu jutro nie przyjść? Czy jednak muszę iść i złożyć wypowiedzenie ?
Edytowany przez kinia1992x 31 lipca 2023, 12:21
31 lipca 2023, 17:23
ten nowy pracodawca zatrudnia Cię od jutra? Tak jak dziewczyny wyżej pisały - co z badaniami medycyny pracy?
moim zdaniem powinnaś skontaktować się z kadrami w swojej pracy i próżność jak wygląda sytuacja i złożyć wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mogą Ci skrócić za porozumieniem stron)
31 lipca 2023, 23:13
Umowa podpisana wcześniej nadal obowiązuje, więc trzeba złożyć wypowiedzenie. Zawsze można porozumieć się i rozwiązać umowę za porozumieniem stron w określonym dniu.
Co do badań - pracodawca powinien od razu wystawić skierowanie na badania a w czasie kiedy będziesz je robić nie może dopuścić Cię do pracy, ale powinien za ten czas normalnie zapłacić. To nie wina pracownika, że pracodawca nie pomyślał o tym wcześniej.
