- Dołączył: 2012-01-19
- Miasto: Warszawa
- Liczba postów: 1599
11 listopada 2012, 20:32
Hej Dziewczyny! :)
Powiedzcie mi jak to w końcu ma wyglądać, może się bardziej w tym orientujecie.
Ta nowa ustawa ma wejść z dniem 1 września 2013 r.
To podobno będzie obowiązywało też kobiety które rodzą 31 marca 2013, takowy wniosek należy złożyć na 14 dni przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego jeśli na taki młoda mama wybiera się od 1 września. To co dzieje się z kobietami które urodzą pomiędzy 31 marca a 1 września.? Bo to jest jakiś paradoks :P Albo ja już zbyt dużo się naczytałam na ten temat i większość była sprzeczna...
Pozdrawiam! :)
- Dołączył: 2009-03-07
- Miasto: Bytom
- Liczba postów: 1730
11 listopada 2012, 21:13
Takie kobiety mogą zdecydować się na przedłużenie urlopu macierzyńskiego do roku, przy czym przez 6 miesięcy otrzymują 100% podstawy wynagrodzenia, a przez kolejne 6 - 60%.
- Dołączył: 2012-01-19
- Miasto: Warszawa
- Liczba postów: 1599
11 listopada 2012, 22:34
skafanderka napisał(a):
Takie kobiety mogą zdecydować się na przedłużenie urlopu macierzyńskiego do roku, przy czym przez 6 miesięcy otrzymują 100% podstawy wynagrodzenia, a przez kolejne 6 - 60%.
dziękuję za odpowiedź, zawsze to jakieś wyjaśnienie :)
