Temat: Urlop macierzyński - help

Cześć, mam konto od dawna na vitali ale nie chcę pisać na starym koncie bo część osób znam też w realu.    Opiszę po krótce sytuację i bardzo proszę o poradę.

Mam 26 lat, nie mam dzieci, jestem mężatką. Pracuję jako pedagog w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Mam umowę o pracę do końca sierpnia. Jednak już wczoraj Pani Dyrektor powiedziała mi, że nie przedłużą mi umowy gdyż Pan starosta ma bezrobotnego bratanka na to stanowisko. Pomyślałam sobie, że może zajdę w takim razie w ciąże, chciałam już mieć dzieci, ale czekałam na przedłużenie umowy. Jeżeli zajdę w ciąże przed końcem umowy to wiem, że muszą mi przedłużyć umowę do porodu a później przysługuje mi zasiłek macierzyński. Ale nie wiem czy mogę skorzystać z rocznego czy nie w mojej sytuacji?
Proszę o odp jeśli ktoś się orientuje.

karolina112233


Tak jakby;) Jeszcze się waham, jeszcze myślę, ale zobaczymy za kilka dni co będzie;)
Zgłosiłabym tą babę do związków zawodowych... ciąża to nie jest najlepszy pomysł... na pewno nie po to by mieć pracę.
a co związki zawodowe zrobią "tej babie" ?? Może nawet do nich nie należy. Jeżeli chcesz mieć dziecko- staraj się :) będziesz mieć rok zasiłku a potem się zobaczy. wszystkiego sie nie da zaplanować i przewidzieć
Jeśli masz umowę na czas określony to pamiętaj że Kodeks pracy chroni Cię dopiero po upływie 3 m-ca i ulega przedłużeniu do dnia porodu (art.177 KP)
Ja rozumiem to tak , ze jezeli umowa kończy się w 3 pierwszych miesiącach to można jej nie przedłużać, ale i tak nie można zwolnić takiej pracownicy

niveaa napisał(a):

Jeśli masz umowę na czas określony to pamiętaj że Kodeks pracy chroni Cię dopiero po upływie 3 m-ca i ulega przedłużeniu do dnia porodu (art.177 KP)
W końcu ktoś poruszył najważniejszy temat:)
Dokładnie jeśli umowa skończy się przed 12 tygodniem ciaży zwyczajnie pracodawca jej nie przedłuży,bo nie ma takiego obowiązku...
truskawka1985 nie przedłuży oznacza, że zostaje bez pracy....
Pasek wagi

niveaa


dzięki,  już o tym doczytałam, bardzo  ważne info.

© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.