© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
27 lutego 2013, 20:39
27 lutego 2013, 20:42
27 lutego 2013, 20:42
27 lutego 2013, 20:42
27 lutego 2013, 20:44
Nie można jej zwolnić. Jest ,, chroniona '' Kodeks pracy tego zabrania. Ciąża to nie choroba
27 lutego 2013, 20:45
27 lutego 2013, 20:49
tak ale mówiła że będzie pracowała do 7 miesiąca a po 22 dniach poszła na zwolnienie i co z ZUS skoro nie przepracowała nawet miesiaca bedzie jej płacił??I to nie chodzi o mnie ja sie tylko pytam jak to jest za kogoś.
27 lutego 2013, 20:51
tak ale mówiła że będzie pracowała do 7 miesiąca a po 22 dniach poszła na zwolnienie i co z ZUS skoro nie przepracowała nawet miesiaca bedzie jej płacił??I to nie chodzi o mnie ja sie tylko pytam jak to jest za kogoś.
27 lutego 2013, 20:53
