Temat: Zwolnienie w ciąży,pytanie


Dziewczyna została zatrudniona na stałe od 1 lutego w ciąży.Przepracowała 22 dni i poszła na zwolnienie lekarskie w 10tyg(teraz jest) czy można ją jakoś zwolnić??
Pasek wagi
Nie,nie jestem szefowa ale pytam pytam się z ciekawości i od razu dla kogoś?
ok piszesz anula65 ze nie mozna zwolnic bedzie potrzebowala kasy ale jak ona miesiaca nie przepracowała to ZUS zapłaci jej??
Pasek wagi
Zus płaci dopiero po 33 dniach chorobowego do tego czasu płaci pracodawca
Pasek wagi
balbinka ale po tych 33 dniach ZUS jej zapłaci tak??mimo ze miesiaca nie przepracowała??
Pasek wagi
Madzik proszę tu masz ciekawy link :) 
Pasek wagi
dziekuje;)
Pasek wagi
Nie można zwolnić kobiety w ciąży. Pierwsze 30dni płaci kobiecie pracodawca później obowiązek prZechodzi na ZUS ale nie jestem tak w 100% pewną cY wygląda to tak samo gdy przepracowała tylko 22 dni......

anula65 napisał(a):

a ty jestes szefową ???   i zwolniłabyś ?????? skazałabyś na brak podstaw dla dziecka typu pieluchy, mleko itp. ????? bo ja myśle że nikt normalny by tego kobiecie w ciąży nie zrobił, która za pare miesięcy jak nigdy kasy będzie potrzebować....

 a co ma pasożyta żywić ? Niech laska najpierw popracuje. na macierzyński trzeba sobie zapracować a nie bezmyślnie zaciążyć i na zwolnienia od razu latać. jak ktoś zatrudnia kogoś to chyba potrzebuje pracownika a nie pasożyta, prawda?
a może ktoś już ma dziecko na utrzymaniu i też sie starał o tą posadę a taka bezmyślna pannica zajęła jego miejsce i nawet pracować jej się nie chce? a tak by ktoś inny, być może bardziej potrzebujący rzetelnie pracował ?
To jeszcze załeży jaki rodzaj umowy dostała i w którym jest miesiącu ciąży.
W kodeksie pracy to jest przystępnie wyjaśnione.

Pasek wagi
Jest w 10tyg ciaży a 1 lutego dostałam umowe na stałe.
Pasek wagi

KtoPytaNieBladzi napisał(a):

anula65 napisał(a):

a ty jestes szefową ???   i zwolniłabyś ?????? skazałabyś na brak podstaw dla dziecka typu pieluchy, mleko itp. ????? bo ja myśle że nikt normalny by tego kobiecie w ciąży nie zrobił, która za pare miesięcy jak nigdy kasy będzie potrzebować....
 a co ma pasożyta żywić ? Niech laska najpierw popracuje. na macierzyński trzeba sobie zapracować a nie bezmyślnie zaciążyć i na zwolnienia od razu latać. jak ktoś zatrudnia kogoś to chyba potrzebuje pracownika a nie pasożyta, prawda?a może ktoś już ma dziecko na utrzymaniu i też sie starał o tą posadę a taka bezmyślna pannica zajęła jego miejsce i nawet pracować jej się nie chce? a tak by ktoś inny, być może bardziej potrzebujący rzetelnie pracował ?



© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.